외국계 기업에서 마케터로 일하는 비결...서울시, 취업비결 라이브특강 개최

- 7.11(화) 21시, 하반기 취업 대비 ‘서울시 라이브 특강’…직무로 취업비결 공개
- 크록스코리아 현직 마케터 출연, 비전공자가 직무 경험으로 마케터가 된 비결
- 시, 현직자 멘토링부터 이력서 사진촬영, 모의면접 등 취업프로그램 상시 지원
  • Dong Han 기자
  • 발행 2023-07-11 14:15

편안한 신발의 대명사 ‘크록스’ 코리아의 현직 마케터가 ‘취업 성공’ 비결을 공개한다. 이어 외국계 기업과 국내 기업의 차이, 다양한 인턴십 경험을 어떻게 취업에 활용했는지 등 취업준비생이 궁금해하는 다양한 궁금증에도 답변할 예정이다.


최근 직무역량 중심 채용이 강조되면서 청년 구직자들은 어떤 직무 경험을 쌓아야 하는지, 그동안 쌓아온 다양한 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 등 직무 경험 활용에 대한 궁금증이 높아지고 있다.



서울시는 하반기 채용 시작 전에 청년 구직자들이 본인이 쌓은 경험을 직무역량과 연계할 수 있도록 다양한 인턴십 경험을 보유한 크록스코리아 현직자를 초청해 “직무 경험으로 취뽀하기” 라이브 특강을 개최한다.

7월 11일 (화) 밤 9시에 생방송으로 진행하는 이번 라이브 특강은 10만명 이상의 청년 구독자를 보유한 취업 유튜브 ‘강민혁’ 채널에서 방송되며, 관심 있는 누구나 실시간으로 시청할 수 있다.

올해 취업 라이브 특강은 채용 시기에 맞춰 다양한 주제를 선정하여, 매월 둘째 주 화요일 밤 9시에 정기적으로 운영 중이다.

이번 라이브 특강에는 크록스 코리아 이커머스(E-Commerce) 마켓플레이스 팀장이 출연해 마케팅 직무에 대한 정보와 현직자의 생생한 현장 경험을 들려줄 예정이다. 또한, 직무 경험을 토대로 ‘나만의 브랜드(핵심 직무역량)’를 구축하는 방법, 나만의 브랜드를 자기소개서 작성 및 면접전형 시, 적극적으로 보여줄 수 있는 비법도 알려준다.

마케팅 직무는 청년들이 선호하는 직무분야로 ▲ 크록스 코리아에서 담당하고 있는 업무소개, ▲ 청년들이 마케팅 직무를 선호하는 이유 ▲ 일반 마케팅과 이커머스 마케팅의 차이점, ▲ 마케터에게 필요한 직무역량 등 실질적인 직무 정보를 제공한다.

또한 외국계 기업, 제약회사, 비영리기관 등 다양한 업종에서 경험한 직무경험에 대해서도 이야기 나눌 예정으로, ▲ 다양한 인턴 경험이 취업에 미친 영향, ▲ 외국계 기업과 국내 기업의 차이, ▲ 직무 경험의 중요성, ▲ 비전공자로서 마케팅 직무를 선택한 이유, ▲ 취업 성공 비법, ▲ 취업에 도움이 되는 경험 추천 등 현직자의 실제 경험을 토대로 취업성공 비결을 공유한다.

특히 이번에 출연하는 현직자는 비전공자지만 직무 경험을 활용하여 마케팅 직무로 입직한 만큼, 마케팅 직무로 취업 준비 중인 청년 구직자들에게 현실적인 조언을 해 줄 수 있어, 청년들의 관심이 높을 것으로 예상된다.

또한 사전 신청을 통해 마케팅 직무에 대한 궁금증이나 취업 고민을 제출하면 특강 시간 동안 현직자의 답변과 조언을 들을 수 있는 실시간 소통의 시간도 가질 예정이다.

이번 라이브 특강은 7월 11일(화) 밤 9시에 유튜브에서 ‘강민혁’ 검색 후 접속하면 참여할 수 있으며, 사전신청(https://url.kr/mfhp9k)을 통해 현직자에게 궁금한 점을 미리 질문하고, 실시간 특강에서 답변을 들을 수 있다.

한편, 서울시는 청년 구직자 취업지원을 위해 서울 권역별 광역 일자리카페(10개소)에서 다양한 취업지원서비스를 온·오프라인으로 제공하고 있으며, 청년 수요에 맞춰 취업상담, 현직자 멘토링, 이력서 사진촬영, 퍼스널 컬러진단, 모의면접 등 매월 다양한 주제의 취업프로그램을 상시 운영 중이다.

일자리카페 프로그램은 39세 이하 청년 구직자라면 누구나 예약 신청 후 무료로 참여할 수 있으며, 서울일자리포털(job.seoul.go.kr)에서 일자리카페 공간 및 취업프로그램에 대한 상세 정보를 확인할 수 있다.

한정훈 서울시 일자리정책과장은 “다수의 청년 구직자들에게 취업 정보를 제공하고자 매월 다양한 주제의 라이브 특강을 운영 중으로, 7월에는 청년 구직자들이 하반기 채용에 미리 대비할 수 있도록 직무 경험을 활용한 취업 준비법을 준비했다.”며 “앞으로도 채용 시기에 맞춰 실질적인 정보를 제공하는 등 청년들이 취업에 성공할 수 있도록 다각적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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